（ 志 こころざし ・全社員で共有するもの）
（何のために仕事をして利益を出すのか全社員にわかるようにしておくこと）
一、 中小企業経営者を育て、企業の成長・拡大と安定に貢献すること。
（1） 原理・原則にのっとった正しい経営をするように導くこと。
（2） 数字に強い経営者を育てること。
二、 社員を育て、守ること。
（1）よい習慣を身につける。
（2）正しい思想教育をする。
（3）自分の頭で考える訓練をする。
（4）一生あなたと家族を守る。
（会社が全従業員に約束します。）
人が幸せになるために会社があります。人が幸せになるとは、お金を稼ぐことでも、名誉を得ることでもありません。人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることです。会社は人間性を高める場所です。人間性は苦労して初めて磨かれていくものです。よって苦労することを我々は生き甲斐とする。